“涨了。”陆浩，“都招了新员工了，你们这些老员工的工资肯定要涨船，跟着我这么久，不能白。”

她在菜市场那边就是一名普通的员工，没有过人。

。

“老板，你真给我们加5块钱的工资了？”回超市时，汪婷问。

“菜市场被我买下来了，这么大的面积不可能就只有一个收银的地方，肯定还要多开几个收银台，你在收银这方面的不错，记忆好，脑又灵活，几个人肯定没问题。”陆浩，“放心吧，我在后面给你着，有什么事情找我。”

很多东西，哪怕有渠，能到货也不能卖，搞不好就是一个投机倒把的罪名，粮油，棉，农资这些，都是如此。

“我琢磨琢磨，先问问人，这些东西可不能瞎卖，得要有许可。”陆浩。

这区别对待让她很有自豪，将为民生鲜超市当成了家，对超市很认可，对陆浩更认可。

国营单位的税不少，所得税，工商税，资金占用费这些就不说了，另外还有一个工资调节税。

烟，酒，任何时候都是畅销品。

企业不敢给员工开更的工资，员工工资被限定在一个范围内，增长非常缓慢，不少领导为了麻烦，脆不增长，导致国营单位员工的工资许多年都不带变动的。

“你还得要带几个人。”陆浩，他看向一旁的胡珊珊，黄莉，夏倩，“你们3个也是，都要挑几个人带一带。”

以前她们几人在菜市场那边工资低就不说了，而且好久都不涨工资。

他又看向胡珊珊3人，“你们3个也都一样。”

胡珊珊，黄莉，夏倩3人听着也都有忐忑，那些员工不少年纪都比她们大，几人怕不过来。

什么意思？就是说如果国营单位给员工开的工资过了，那么就必须税，这分税收就叫工资调节税，虽然说不用员工，而是由企业工资调节税，可这个规定最终肯定还是会反馈到员工上。

幸亏那会儿为民生鲜超市招人的时候她离职跑了过来，不仅工资，现在还是老员工，比那些新来的员工要多5块钱。

这几人活都不错，勤快，麻利，细心，听话，要重培养。

为什么不少国营单位的人陆陆续续下海，到私企，中外合资，或者外资机构里上班，不只是因为不习惯国营单位的人情世故，还有一个很大的原因是工资太低。

其中粮油还好说，能到特售许可证，棉是千万不能碰，这东西是保障民生和军需的品，只有供销社能买卖，别的人一碰就是投机倒把。

胡珊珊，黄莉，夏倩，3人也都同样如此。

烟酒的话，应该是没问题的，但要到相关证件才行。

她很激陆浩，还非常庆幸。

得到确信的回答，汪婷笑得很开心，“白也没关系，谁让老板你人这么好，就是一直跟着你白我也愿意。”

“啊？还要我们带人？”汪婷一听就有慌，“我以前从来没有带过人。”

见陆浩直接下了命令，汪婷也不再反抗了，而是对陆浩，“老板，咱们超市能够卖烟吗？好多人过来都问有没有烟卖，要是能够卖，肯定能多赚不少钱。”