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佐藤用奇怪的大阪方言回答
。
被人称之为杂工也是没有办法的事。
纳科尔负责系统的科长佐藤,好像有很长营业经验,但对女
的偏见很严重。即使是负责人的理绘去解说,对方仍要求换男的,但理绘没有照
。最终虽然认可了理绘能力,能听他说些什么,但一不小心就会跑题,变成有关理绘的私生活和荤段
的话题。而且,每次去说明的时候,都被邀请去喝酒,但每次都委婉地拒绝,这让理绘疲惫。
通常只要没有特别的问题就不会变更公司系统,而这次确定采用竞争方式,这对营业
来说是很大的成果了。正因为如此,今天的招待失败是不被允许的,但对理绘来说对方实在是太糟糕了。
保持着圆
的笑容问
。
但是,在那样的情况下,理绘还是不断奋斗努力着,工作上取得了成果,也
了职场。不,看起来好像
了……——☆☆☆——☆☆☆——在这个星期三,理绘
到很忧愁。
“就是啊。太见外了。比起那个,反正都这样了还是好好享受吧。”
理绘很抱歉地跟人才派遣的千香和昌
打了招呼。一般情况下,人才派遣是不可能参加公司的招待酒会的,但为了喜
女
的佐藤,课长特地叫了她们。
首次会议从
到尾顺利结束了,当黑幕提
二次会去卡拉ok的时候(类似与中国的下半场活动),佐藤说
。
“只有白天才觉得是工作啊。果然年轻的姑娘就是这样啊”
课长黑木立刻斥责她。黑木留学归来,34岁,是营业
首屈一指的
英。但是,他是这
英中常见的重视结果的男人,有为了取得成果而不择手段的一面。对他来说吧,因接待而
到忧郁之类的说法是难以接受的吧。
(啊……但是因为是我负责的业务,如果能签合同的话,就不会再被任何人说三
四。今天就忍耐一天吧。)理绘自我安
。
以轻松的心情说的一句话,却收到了训斥。(什么嘛、今天的接待工作、又不是我一个的工作。明明这就是第五课的本职不是吗。)这样一边想着,一边
无奈的表情。——☆☆☆——☆☆☆——招待是顺利
行着。特别为聚会准备的料亭是FJE仅在招待重要顾客时才会使用,所以味
无可挑剔。另外,为了讨佐藤
心而选
的女
团队都有着平均
平以上的外貌,被奉承的佐藤心情不错,但佐藤手下的系长
下、职员森田似乎不是这样。理绘也拼命地笑着倒酒。
对于接受招待的人来说,这是不符合常识的发言。但是,对于由于关系到重要业务,黑木当然不可能拒绝。
但是,这次的酒会却不能拒绝。因为这是理绘上司的课长为参加竞赛而下达的要求。因为不是一对一的喝酒,所以应该不会
什么
来的事,但是必须对
鬼老
客客气气,这对理绘来说是一件屈辱的事情。
只是,在第五课那里的人也是比理绘年纪大得多。每10名中有3名是女
,分别是27岁、28岁、29岁,所以对理绘来说,委托一些杂务将会是非常费心的事情。
在约定好的7
,理绘到达了纳科尔公司。FJE
席成员有第一课长黑木吾郎、系长松本三郎、
英中村千香、第五课的系长大友
宏、社员三宅雄三、本木洋
、中村真奈
、人才派遣的萩原昌
加上理绘,总共9人。
千香和昌
一脸轻松地笑了。理绘
到自己被拯救了。
“就是啊、理絵酱。毕竟是工作嘛,别说任
的话。”
“当然可以,请问是哪家店?”
“那个、就是离这里很近的那家店啊。
觉是
不错的小酒馆,新桥也一起去吧。”
“没那回事!能帮到加藤小
的话,我也很开心。”
“喂,加藤!你在说什么呢。今天是愉快的饮酒会不是吗?怎么一脸郁闷的样
。要是影响了对方的心情话可不会原谅你的。”
除此之外,虽然第三
里各科室各派一名的与理绘年龄相仿的人才派遣女
(从人才派遣公司雇佣而来,非正式工),但与她们之间存在着隔阂。一方是在K大学毕业的大企业FJE
英,另一方是在没有名气的大学毕业的,存在隔阂也是没办法。
(今天要接待客
。而且是那个
鬼老
…)理绘不知想了多少次如何才能缺席,但并没有想不
什么好办法。只好放弃了,开始完成工作。
今天接待的对象是在女
用内衣中市场占有率最
的纳科尔公司。纳科尔公司的内
系统从以前开始就被竞争对手NOS公司承包了,这次,由于以理绘为中心的第一课的努力下,得以参加下一届系统的竞争。
“那个、黒木。事实上关于二次会,有间店想要去看看,如何?”
“不好意思,今天让你们陪我们一起过来,等下的就会也令人烦闷。”
真奈
和洋
一起跟着责问理绘。虽说是同一个总公司,但对理绘第一课的自卑
是

固的。而且,远低于自己年轻的理绘,职权却更
。经特别培养课程的理绘,只要再升一层就是总公司的系长。