此举，恐怕简腾是在加他心里，对老梁的仇恨吧？

会上大家伙儿畅所言，大家都来献策献计。

那个老赵话里的意思是：人家县里面是让大家伙儿回家，等候领导们研究一个结果之后。

至于说对于新工作岗位安排不满这事情，不属于原则的冲突。吓

然后再看看，怎么妥善理这件事情。

副厂长之所以判定，简腾以后必然前途无量，是有据的：堂堂一个拥有200多号职工的家厂，在十里铺公社已经不算是小企业了。

而十里铺公社主任罗旋，他目前采取的所有措施，不可否认，他就是在尝试着一些改良。

如今事情已经发展到这份儿上，绝对是属于骑虎难下了。

简腾故意激怒老梁，好让老梁揍他一顿。

以上就是县里有关门的意思。

会到我今天这份工作的不易，才能鞭策我更加的努力。」

家厂的新任厂长简腾，也被请仓库里，老老实实的待着。

主任在他的办公室里，不来。

对自己的新工作岗位安排，极度不满！

只要简腾在家厂里好好上几年，等他把资历熬够了、把年龄也熬够了。

老梁冷哼一声：「我说老赵啊，你能不能摒弃等靠要的思想？

大家伙儿不敢说话，并不代表他们心中真的踏实。吓

在场的人私底下对视几。

如果在此期间，简腾再把他的籍迁移过来。

没敢再继续吭声。吓

改变，是肯定要改变的。吓

而货运信息服务社负责人陈小白，自然有别的人过去，请他过来喝儿茶。

然后由县里面的领导坐镇。

实话实说，

因此，

参与这场闹剧的人齐聚一堂。

不以后简腾的职场天板在哪里，反正现在和他搞好关系，结个善缘。

照县里面有关门领导的意思就是，既然大家在方向层面，没有争议。

这就好办了。

试试能不能，找到一个大家都能接受的解决方案？吓

这一场闹腾下来。吓

在职场里打儿久了的副厂长，他哪会不知这些理？

等到几年以后。

简腾的话说的很宽泛，好像并没有所指。吓

但老梁，却对此并不认同！

就像刚才。

不大家伙儿愿意不愿意，就只能跟着老梁开整。

如今的仇恨有多，以后简腾报复起老梁的时候，下手就会有多狠！

从一家工厂的理人员，跨界直接制里面去，那是司空见惯的事情。

而是属于作层面上的分歧。

会哭的孩有糖吃，这是经过很多人实验过后，证明很有效的一条真理。

因此县里有关门的意思是：大家先回去等着，稍安勿躁。

现在主要的矛盾就集中在：这三家工厂里、原来的这些理们。

过两天等到罗旋回来了，再召集简腾、陈小白开会。

老梁冷冷的瞪他一：「怎么，心里开始怂了？」

县领导虽没有明说，但大家伙儿心里也明白，长此以往肯定是不行的。

现在剩下的问题就是：罗旋这家伙不知去哪了，老梁想尽了办法，也没能

也是极好的...

请十里铺公社主任老，主持一场「恳谈会」。

只因为在这个时期，哪怕是在工矿企业里当个基层理，他和公社里面的行政人员一样，也是有级别的。

「哼，你又不是乌素沙漠里面的兔，胆儿那么小？没息！」

惹不起惹不起。

把罗旋给翻来。

只不过。

这是十拿九稳的事情。

哄谁呢？

大家都一致认为，确实是需要改变。

家厂的办公室里。

才能让他以后工作起来的时候，会加倍的努力？

看来以后自己万万不能得罪，这个大有前途的年轻人。

县里面的意思很明确：那三家工厂经济效益实在是太差，得靠十里铺公社不停的往这三家工厂砸钱，才能养活那100多号职工。

老梁这策略，并不是说没有一可行。

看着老梁，已经是王八吃秤砣，铁了心要把事情闹大。

简腾从企业里面，直接跨界公社，去当一个有编制、有级别的基层。吓

副厂长暗自心惊：这南猴，记恨心好重啊。吓

该属于我们的一切，就要用我们的双手去创造！如果有人从中作梗，那我们就要用这双铁拳，让他知，什么才叫群众的力量！」

有人问：「老梁啊，咱们这么是不是有太冒失、太激了？」吓

但副厂长却觉得自己脊背发凉：通过挨打来，加印象？