不到半小时，他就变成坐在我上晃的姿势，呼凌，手搭在我的膛，里哼哼唧唧，“动动……”

现在我有两个助理，一个是小万，另一个就是赵凯奇。赵凯奇来之后，我把他的工作安排主要放在员工理方面，小万还是跟以前一样，跟在我边我安排的事。

很快，这一年就结束了，时间迈新一年的第一个月。而卓氏的赵凯奇也被我以薪聘过来特助。

“遵命，长官！”小万笑嘻嘻的带着赵凯奇跑掉。

“……万秘书。”我忍无可忍的了他一个白，“你快带赵特助去人事熟悉一下环境。”

我把领解开，大片浅棕的膛，他的目光随着我领的解开而动了动，我却从容不迫的微笑。“那就先背一下企业理的程。”

“不要什么？”我笑着问，扶着他的腰，随后随意动了动。明致趴在床上又是一阵咽唔，我假装没听见，随便拿着一本书给他念。

他的圈慢慢红了，手伸来搂着我脖，“楚……”

不会就不会吧，反正有我在，他嘛还要心这烦心事呢？我暗暗说服自己。看着那躺在床中间显得分外诱人的躯，我果断放下书本，选择宵一刻。

后面半时光又在苟合中度过，他整个人埋在被里，声音沙哑的要命。“不要……”

“我你。”我这样说，然后抱了他。

……

念完后，我问他有什么觉，他失神的看了我好半天，“比二制的１和0相加起来还难。”

就去国登记结婚，然后告诉所有人，让他们都知我们在一起……”

他皱着眉，把微仰着，“项目调研……项目设计、项目建设、项目投产……项目运营还有项目，项目更新……啊！”他一声尖叫，因为我到了他受不了的地方。

我顿时又心了。

“不错，宝贝儿，看了该记得都记住了。”我猛地架起他那两条，把他整个人抱起来，语调很狰狞，“老公这就好好奖赏你！”

从某角度来说，我也是他的伯乐。

他泪了，我不明白，这样幸福的气氛，为什么会哭呢，我温柔的用手指磨砂他的脸。我本来不想让他这么早知，但是我等不及了，我害怕又有什么让我后悔的事情发生，而上天不会给我一次挽回的机会。

他别无选择，上司卷卓氏的派系之分，他一个小小的门经理，只能被其他人拿着，让自己所有的构想和建议被一项项否决。

小万拿到了他的年终大红包，开心极了，元旦一过就一大早跑来公司给我唱赞歌，我觉得他括噪的要死，好像五百鸭在我耳边一起呱呱呱。

说着靠过来，偷偷亲吻我的下，“楚，我不想学……”

“麦肯锡7S模型是指战略（Strategy）、制度（Systems）、结构（Structure），风格（Style）、员工（Staff）、技能（Skills）、共同价值观（SharedValues）……”

之后我将我的所有事情都展开给明致看，就连原来他想要避讳的，也被我当着他的面摊开，只是但我以我公司理为案例行讲解的时候，他睛四瞄，就是不看我，被我一把抓住，扯下。