个资策划，正在和自己的主负责一档竞速真人秀节目。这档节目号称每集100万元的制作费用,自然负责这档节目的制作组成员薪资也很。不过最让詹妮弗兴奋的是，这档节目给了她无数次海外旅游的机会。每次节目录制的时候,她至少有两个月到三个月是环球旅行。不过公司这次爆来收购失误案的确让詹妮弗大吃一惊，因为在她里，她们的老板是无所不能的,怎么可能在这次收购上败得一塌糊涂，

可是杰德不仅调地跑到洛杉矶

就在层宣布主动承担错误而减薪的同时，杰德作为谢尔曼影视娱乐集团的总裁，特意公布本年度谢尔曼影视娱乐集团的福利政策。首先是所有员工（无论正式还是临时），只要作为谢尔曼影视娱乐集团工作时限超过一周就会被购买基本的医疗保险，而工作在一年以上的员工则可以获得包括产手术、牙科在内的全医疗保险；其次是从今年开始，公司每年将发14薪，有特别贡献的员工还能获得额外的奖金；最后就是公司内将对工作年限在五年以上的员工派发一次内期权。

杰德谢尔曼的一系列举措也被相关媒报着，到目前为止，大分媒对于杰德主动承担错误并大幅度提公司内待遇的法还是给予了积极的评价。毕竟一次投资失败极有可能造成一个速发展的公司刹车不及而现更大的麻烦。但是杰德这次带领层主动减薪并提员工待遇的法很好地团结了公司的内，让公司可以集中神对付外敌。

不过很快公司内也给了一个回应,理由是分公司内的蛀虫勾结外对手，收买了负责调查和评估被收购方的安德鲁森数据公司,导致公司理层决策失误。目前包括杰德和仙妮在内的公司已经宣布自动放弃本年全的薪资和红，作为自己决策失误的惩罚。而其他公司也或放弃了半年的薪资，或宣布放弃劝全年的红。有了公司层的主动承担错误，让公司内原本有些浮躁的情绪逐渐平复下去了。

一系列措施砸下去之后，谢尔曼影视娱乐集团总算是平静下来了。但是就在平静的同时，杰德已经授权兰辛调行政、人事、法务和财务的分员工组建临时内调查组，对这次决策失误行内调查。与此同时，杰德还聘请了一家律师行对一些关键门行了外审。最重要的是，杰德再度要求波士顿咨询集团和麦肯锡公司必须对公司的内理机制提改革方案，否则杰德将不得不找其他的咨询公司来合作。

员工们虽然对层有一些天生的敌意，但毕竟是一家公司的人，不至于到你死我活的境界。大家静下心来仔细想想，所有的怒火就全对准了安德鲁森数据公司和内。正是他们的肆意妄为，才导致公司投资失败，这才是我们应该厌恶的一群人！

但是很快杰德的一个举动让所有媒都不解，那就是杰德居然报警了！一般来说，这涉及商业欺诈或商业间谍的案是很少让检察机关主动介的。因为每家公司都有自己的秘密，一旦被检察机关调查之后就不可避免地会被。这也就是为什么规模越大的公司反而越容易在欺诈案上妥协，因为有些东西是压损失不起的。