“二十六？那打算什么时候结婚呀？”

“我那一现在是行不通了，现在科技多发达啊，什么qq，微信，短视频，传播的太快了，或许一个不知名的老百姓，一夜之间就火遍全国，我认为郑总说的很好。”

郑谦：？？？

“差不多也到饭儿了，舒云，让人去备车。”

虽然锦绣集团规模不大，但公司制度却很完善。

三人来到凯旋大酒店。

“虚岁有二十六了。”郑谦答。

有意见可以提，但决不能撂挑不事。

几个心领神会，接着也跟着鼓掌叫好。

锦绣集团是七十年代创立的，采用的运营办法还是走的传统路，但近些年新型渠譬如说互联网，海上运输，成品木的兴起，会影响到锦绣集团接下来的发展，必须要行革新，否则将会被时代淘汰，被新型的企业所取代。

许成业虽然前几年就退下来，但把这么大一个企业给许舒云，是不可能的，主心骨还是由他的几位老下撑着，各门都有许成业的心腹。

郑谦很拘谨地向大家打招呼，自我介绍完之后，响起烈的掌声。

在许成业站在台上，向大家介绍公司的新vp，公司副总裁郑谦。

法人代表，运营，财务总监，技术总监，各门经理全都到场。

但见了面，再想拒绝，那就难了。

他向许舒云投一个求救的神。

他们都是许老之前的心腹，听到郑谦这么评价锦绣集团，脸突然变得很难看。

电话里，想找什么借拒绝都可以。

郑谦有茫然，tmd，怎么还有提问环节，不就是吃个饭吗？

桌上的这几个人，都是许成业事先通过气的，他想通过这几个，问郑谦几个问题，看看他对商业有什么见解，有没有能力扛起锦绣集团的大旗。

吃饭的时候，郑谦被安排在许舒云和许成业的旁边。

今天这桌，说是迎会，其实也是许成业对许舒云权力的正式接。

只有许成业一个人鼓掌叫好。

“好！说得好！”

当着几个的面儿，把事情说清楚了，以后公司就给这两个年轻人。

“郑总，不知你对锦绣集团接下来的转型，以及今后的业务发展，有什么见？”一位运营总监，对郑谦提了疑问。

许舒云两手一摊，表示她也没什么办法。

“对了小谦，我还没问呢，今年多大了啊？”许成业笑眯眯地问。

今天到场的基本上都是公司的coo，cfo，cio，od层次的。

郑谦还没说完，就被许成业给堵住了嘴，拉着郑谦就往楼下走。

“我觉得……”郑谦只能谈谈自己对锦绣集团转型的理解。

邺北规格最的酒店之一，许老今天包下了一个厅。

这番话的目的，就是让他们以后不但要听许舒云的，还要听郑谦的。

许成业赞同郑谦的说法，也支持许舒云和他接下来对锦绣集团行革新。

老人家盛情难拒，郑谦也只好跟着许成业上了车。