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第280章 人才激励计划(2/2)

谁都有家人需要养。

当然,我觉得诸位应该都不会这么吧,打算试试的,就可以到柳总那里登记报名了。”

肖晨笑

但欣赏并不能当饭吃。

细节,柳总会给你们安排。

而现在,他们的工资居然还要与层拉平。

重担,也意味着他们在公司里的地位和赚取的金钱都会变得更多。

也就是说,上千万,甚至上亿奖金都有可能,就看你们得怎么样了;

我现在把机会给你们。

咕~~

第二,据你们获得的成绩,给予质奖励,我不搞那些虚脑的东西,直接给钱,最低奖励一百万,不设上限!

江北府和江源府这两个前景大的市场,就由你们自己去挑选。

关键是没什么工作经验。

众人纷纷说

一个年轻人兴奋地说:“谢老板、董事长、柳总给我这个机会!”

到了任何公司,都不可能得到如此大的机会。

我呢,就说四

那真就是傻了。

最小的才二十一,最大的也不过三十岁。

众人更激动了,连呼都变得急促起来。

关键是,你们有没有勇气?

他们加欣萌集团,固然是欣赏欣萌集团的企业文化。

让他们替董事长和总经理分担,那岂不是让他们去级骨的事情?

他们同样在乎能赚多少。

给了,总还要有些约束,毕竟不是每个人都那么有品德。

“我们也敢!”

但是必须得偿还公司培养你的费。

一个年轻人站了起来说

这简直就是鲤鱼跃龙门,一下从鱼变成龙了啊。

所有人都吞了一唾沫。

对员工好,也是欣萌集团的企业文化之一。

“经验不足,可以积累!

要知,欣萌集团的薪资平即便放在整个龙国那也是最尖的。

若是考察结束之后想要自己单或者离开公司。

“可是!老板,我们这方面的经验不足啊。”

这简直就跟梦一样啊!

他们这些人,没关系、学历也并不是很

可以!

我选中了你们!”

敢不敢遂自荐!”

“我敢!”

最低将近一百万,最不设上限?

张而又激动。

若现在不闯,以后估计也闯不动了。

这样的公司,从哪儿去找啊?

得好,薪继续,升职加薪,不好,工资恢复原平,也算是一次历练!”

即便这一次失败了,那也是一次绝对稳赚不赔的机会啊。

三十个人,齐刷刷站了起来。

这分明就是公司那自己的钱来培养他们,让他们成长。

第四,从现在开始,你们的薪层的准发放,直到考察结束为止。

第三,如果是因为能力导致的失败和损失,你们不用担心,公司不会问责,不过你们也只能回到原来的工作岗位了;

“很好,人不轻狂枉少年,你们的年纪都不大,平均年龄不到二十五岁。

第一,成绩,你们可以直接升任层,不看学历、不看资质,只看成绩;

“我们都愿意!”

“最后,我必须要说一,接受这个考察的人,必须要对公司忠诚。

层的平发?

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